Adriana Pedreca

Adriana Pedreca

segunda-feira, 4 de outubro de 2010

Porque dá Prazer Presentear ?


Se formos pensar logicamente ao dar um presente  estamos subtraindo a nós mesmos de recursos que poderíamos utilizar em benefício próprio. Uma camiseta que damos para um amigo pode representar uma peça a menos no nosso próprio guarda-roupas, além de custar também tempo e esforço.
Mas o cérebro se beneficia ao dar um presente  em mais de uma maneira. Um dos benefícios que nos faz bem  é a expressão de alegria de quem recebe. Para nós aquele que ganha o presente fica mais belo ao demonstrar um sorriso.
É bom dar presentes também porque o sorriso da outra pessoa ativa o córtex orbito-frontal, logo na frente do cérebro, entre nossos olhos. Essa ativação transforma o prazer do outro em prazer próprio, principalmente se somos a causa dessa alegria.
Depois disso, ao vermos o sorriso na face daquele que recebeu o presente, também sorrimos. Neurônios-espelho no córtex pré-motor nos fazem imitar o outro.
Quando transferimos este universo para o mundo corporativo, nos deparamos com ações promocionais, campanhas de relacionamento, lançamentos de produto, convites criativos, press kits inovadores além, é claro, dos famosos brindes institucionais. Tudo isto, nada mais é do que a mais forte e direta mídia da atualidade: os presentes corporativos.
Mais direta porque os presentes são emocionais e colocam cada receptor no centro da comunicação, não havendo perdas nem ruídos de mensagem. Mais forte porque além de uma mídia, é concreta, palpável, tridimensional, podem até ter cheiro, gosto e brilho próprio


sábado, 8 de maio de 2010

Vencendo Estigmas e Paradigmas....

Levando em consideração que profissionalmente o ano começou em março, segue minha avaliação e feedback; O reflexo do ano "começar" depois passar dois meses do calendário é realmente incrível, porque acumulamos todos os acontecimentos em apenas um mês, que poderia ter acontecido em dois.
Será que é nossa falha de planejamento? Ou ficamos reativos demais, esperando as coisas acontecerem ?
Bem por sorte acontecem, com relação a minha listinha de tarefas para 2010, tenho realizado a maioria delas graças a Deus, mas ainda tem aquelas que são meu calo no pé como  voltar para corrida (atividade física) esta na lista de junho, literalmente empurrando com a barriga!
MAS ...ACONTECEU! Algo que há muito tempo estava em minha lista de conquistas, comecei um novo desafio, estou lecionando Marketing, para uma turma LINDA e heterogenia,  um grupo de estudante de turismo. O desafio é preparar este grupo de descendentes de italiano em ótimos marketeiros para que estes façam o trade de viagens entre Itália e Brasil e vice-versa.O mais lindo em lecionar é que você tem que estudar muito para estar em dia com todas tendências e aprende sempre tem algo novo, no meu caso estou abrangendo meus conhecimentos dentro do mercado do turismo, que é algo que adoro e isto sim , foi por uma grata coincidência, pois no final do ano passado tive o prazer de participar da Jornada de Turismo da Uniban, onde fiz uma palestra sobre marketing.
Isso vem provar que por mais que a gente pense que existe um estigma: quem atua em determinado setor  (no meu caso TI) somente será bom para este setor, isto é um ledo engano, se você é bom e quer ser melhor se atualize esteja antenado

quarta-feira, 30 de dezembro de 2009

Metas e Mudanças para 2010 - Inspire-se








Quem teve a ideia de cortar o tempo em fatias,a que se deu o nome de ano,foi um indivíduo genial.Industrializou a esperança,fazendo-a funcionar no limite da exaustão.Doze meses dão para qualquer ser humano se cansar e entregar os pontos.Aí entra o milagre da renovação e tudo começa outra vez,com outro número e outra vontade de acreditar que daqui pra diante vai ser diferente."  (autor desconhecido)



E fim de ano é sempre assim. É hora de parar um minuto a correria com o trabalho,
a casa, o marido e filhos para pensar no que temos intenção de fazer (e de mudar!) no próximo ano. 
Você já fez a sua lista? Inspire-se e faça a sua também. Utilize a seu blog,
ou qq outra forma de comunicação via WEB para 
se comprometer publicamente em fazer acontecer 
em 2010! Essa ferramenta é PODEROSA!


Segue a minha lista! 

Quero organizar a questão do tom de voz na minha casa.
 Para isso dar certo,tudo precisa ser negociado:
 não gritamos entre nós (dar o exemplo) e quando necessário,
 falaremos duro com o pequeno, mas sem alterar a voz. Vale até
 campeonato, para
exercitar a disciplina.

Vou administrar melhor meu tempo para ver meu filho crescer, falar
 e dar incontáveis gargalhadas.
Vou perder menos tempo resolvendo as coisas burocráticas da vida
 e gastar mais minutos de pernas para o ar ao lado da minha família.

Vou olhar a vida com mais leveza
para que os problemas tenham o peso que merecem, e
assim deixá-la menos complicada e mais divertida.
Isso me dará mais tempo para pensar num piquenique no fim de semana
ou uma corrida à praia com as crianças, e, assim, aproveitar melhor
todo dia de sol que houver.

Vou organizar meus horários para conseguir fazer uma atividade física
 e viajar mais. Quero curtir minha família
 e meus amigos por mais tempo.

Quero ensinar meu filho a pensar em
proteger o planeta
(e sem ser chato!). Pretendo que isso aconteça em situações corriqueiras
do dia a dia, desde o momento de escovar os dentes
 até na hora de separar o lixo da casa.

Quero reservar um tempo para fazer um curso de artesanato,
algo que eu possa usar as mãos para criar.

Vou reservar um tempo só para mim.
E sem culpa. Seja para ler um livro, encontrar uma amiga ou
fazer uma massagem.

Vou cuidar do relacionamento com meu marido. Para isso
vou me organizar para ter uma noite a sós com ele,
voltar a deixar aqueles bilhetes que trocava na época do namoro
 ou comprar uma lingerie nova para
  fazer uma surpresa.

Pelo menos três vezes na semana, ao chegar do trabalho,
vou andar com meu filho 
Ouvir o som dos passarinhos
e observar todas aquelas coisas que só as crianças conseguem nos mostrar.

10Ao menos uma refeição no dia pretendo estar junto
 com meu filho e meu marido, seja no café da manhã, almoço ou jantar.
Também vou tentar me programar para conseguir buscar ou levar
 meu filho na escola, nem que seja uma
 vez na semana...

sábado, 26 de dezembro de 2009

Sugestões de Presentes para o Natal




Sugestões de presentes para o Natal;
Para seu inimigo, perdão. 
Para um oponente, tolerância. 
Para um amigo, seu coração. 
Para um cliente, serviço. 
Para toda criança, um exemplo bom. 
Para tudo, caridade.


terça-feira, 8 de dezembro de 2009

Estratégias de Comunicação Via Web-Quando não se determina um objetivo, qualquer resultado é suficiente.



Nosso mais novo desafio; O Projeto de Estratégias de Comunicação Via Web.Depois dos significativos resultados na aplicação do plano de negócios da empresa de marketing e eventos Beevine. A Showme  Consultoria, inicia um novo desafio com a Talentos Company, vamos realizar um trabalho de consultoria e planejamento de estratégias para web e redes sociais. Atualmente a grande maioria das empresas tem um site, porem poucos sabem como realmente usufruir dele e como este pode trazer resultados financeiros para sua empresa, além do e-commerce, já que este não é adequado a todos tipos de negócios. Essa é uma situação recorrente em muitas empresas, mesmo as que possuem um plano de negocio defino, e ótimos resultados. Quando trata-se de site, ninguém foca em quais objetivos consquistar, a web ainda é tratada como uma ferramenta e não como estratégia de comunicação.
Temos um case de uma empresa distribuidora de TI de médio porte que investiu, milhares de reais para construir o site, outros milhares para desfazer, e finalmente vai desperdiçar tudo, descartando  o que foi feito, para recomeçar a fazer tudo do inicio. Alem do desperdício financeiro, tem outro que é irreparável tempo e imagem que a empresa imprime através do seu site. 
Nossa proposta é articular a estratégia de comunicação via web e redes sociais ao contexto do Plano de Negócios da empresa, integrando os objetivos das ações online aos objetivos gerais da empresa. É partindo deste embasamento que identificamos qual é o formato mais eficiente para telegrafar a imagem da empresa, comunicação e formato adequado para estes canais. Pois quando não se determina um objetivo, qualquer resultado é suficiente. Alguns exemplos comuns de objetivos são; brand awareness, gerar vendas e conhecer melhor o público-alvo. Todos  válidos, no entanto, devem ser planejados e medidos de formas muito diferentes. Não planejar as prioridades antes de contratar o “expert” desenvolvedor de sites levará a resultados dispersos e de difícil mensuração.






quinta-feira, 19 de novembro de 2009

Transição e Crescimento




"Todo mundo quer ser alguém; ninguém quer crescer."
Goethe
Depois de passar por alguma mudança difícil, as pessoas geralmente falam, “Eu aprendi muito com essa experiência”. Pode ser difícil colocar esse aprendizado em palavras, mas a maioria das pessoas descobre que o processo de lidar com uma transição gera crescimento e desenvolvimento. Entretanto, como Goethe disse, o caminho de crescimento não é necessariamente fácil ou confortável.
A transição gera crescimento de duas maneiras diferentes. A primeira é que ao se libertar da pessoa que você pensava ser, você percebe que algo daquilo que você considerava essencial para a sua identidade (sentido de “eu”) realmente não era. Você descobre que você ainda é “você” sem todas aquelas coisas, e essa pode ser uma grande descoberta... 

Estou feliz, pois a cada dia uma nova descoberta, e ficar mais tempo comigo mesma me sintoniza com meu propósito de vida... 
 É muito interessante que  passo também a RECONHECER verdadeiramente pessoas  ao meu redor.. 


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Autor: William Bridges.
Há mais de duas décadas William Bridges & Associates tem ajudado pessoas e organizações a lidar de forma mais efetiva com a mudança.  

terça-feira, 10 de novembro de 2009

Processo de Mudança

Sair do mundo previsível é claro que é incomodo e é preciso ter coragem para recomeçar. Mas chega um momento na vida que isso se faz necessário; é o momento da  saturação. É um sinal da vida gritando:  Hei ! Acorde! A roda tem girar! Porém, muitas pessoas preferem permanecer na zona de conforto e ignorar que o seu tempo já se esgotou. Quando em dado momento de minha vida chegou a hora de passar a minha bola...
Foi quando aprendi que, após tanto anos, eu não poderia simplesmente trocar ou pular de um galho para  outro. Que eu não teria esta capacidade.
A maioria das pessoas em um processo de transição o melhor mesmo é primeiro limpar chaminé e estar bem preparado para o novo. Pois é desta maneira que se diminui as chances de errar.
É preciso soltar a casca,  trocar a pele e estar inteira e renovada para o novo. É um processo que para muitos pode parecer complicado, demorado, mas que vale a pena, pois para pessoas cujo trabalho tenha um significado mais amplo do que  somente dinheiro e aparência, estas questões são primordiais. Para exemplificar o processo de mudança segue abaixo a imagem apresentada pela DBM em uma de suas palestras;


e para expressar como pretendo me relacionar com o trabalho, carreira e negócios, esta frase que ouvi hoje para mim disse muita coisa: "Tenha prazer no que faz, assim você nunca mais precisará trabalhar..."
Boa Semana!