Transição e Crescimento

"Todo mundo quer ser alguém; ninguém quer crescer."

Goethe

Depois de passar por alguma mudança difícil, as pessoas geralmente falam, “Eu aprendi muito com essa experiência”. Pode ser difícil colocar esse aprendizado em palavras, mas a maioria das pessoas descobre que o processo de lidar com uma transição gera crescimento e desenvolvimento. Entretanto, como Goethe disse, o caminho de crescimento não é necessariamente fácil ou confortável.

A transição gera crescimento de duas maneiras diferentes. A primeira é que ao se libertar da pessoa que você pensava ser, você percebe que algo daquilo que você considerava essencial para a sua identidade (sentido de “eu”) realmente não era. Você descobre que você ainda é “você” sem todas aquelas coisas, e essa pode ser uma grande descoberta... 

Estou feliz, pois a cada dia uma nova descoberta, e ficar mais tempo comigo mesma me sintoniza com meu propósito de vida... 

 É muito interessante que  passo também a RECONHECER verdadeiramente pessoas  ao meu redor.. 

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Autor: William Bridges. Há mais de duas décadas William Bridges & Associates tem ajudado pessoas e organizações a lidar de forma mais efetiva com a mudança.  

Processo de Mudança

Sair do mundo previsível é claro que é incomodo e é preciso ter coragem para recomeçar. Mas chega um momento na vida que isso se faz necessário; é o momento da  saturação. É um sinal da vida gritando:  Hei ! Acorde! A roda tem girar! Porém, muitas pessoas preferem permanecer na zona de conforto e ignorar que o seu tempo já se esgotou. Quando em dado momento de minha vida chegou a hora de passar a minha bola...
Foi quando aprendi que, após tanto anos, eu não poderia simplesmente trocar ou pular de um galho para  outro. Que eu não teria esta capacidade.
A maioria das pessoas em um processo de transição o melhor mesmo é primeiro limpar chaminé e estar bem preparado para o novo. Pois é desta maneira que se diminui as chances de errar.
É preciso soltar a casca,  trocar a pele e estar inteira e renovada para o novo. É um processo que para muitos pode parecer complicado, demorado, mas que vale a pena, pois para pessoas cujo trabalho tenha um significado mais amplo do que  somente dinheiro e aparência, estas questões são primordiais. Para exemplificar o processo de mudança segue abaixo a imagem apresentada pela DBM em uma de suas palestras;

e para expressar como pretendo me relacionar com o trabalho, carreira e negócios, esta frase que ouvi hoje para mim disse muita coisa: "Tenha prazer no que faz, assim você nunca mais precisará trabalhar..."
Boa Semana!